Studie: Krieg um Talente wird Renaissance erleben / Bis 2005 werden Mitarbeiter wieder in den Mittelpunkt rücken
Berlin (ots) - Während derzeit Personalmanager in deutschen Unternehmen die Löhne kürzen und Personalentwicklungskosten drosseln müssen, wird sich das Bild bis 2005 zumindest bei den "High Potentials" drehen. Der Kampf um die besten Köpfe auf dem Arbeitsmarkt wird dann wieder entbrennen und zusammen mit ...